就業してから、長年お付き合いしていた方と
Posted by admin on 11月 16, 2010
求人通信 □ 世の中の転職いろはを集めました。
【至急・お礼250枚】派遣を辞めるかどうか。本当に悩んでいます。あなたの夢をお手伝い。
東温市の求人 初めて質問します。宜しくお願いいたします。
私は現在25歳、あるメーカーで派遣社員として約半年勤務しています。
休職している社員の代理ということで採用されました。就業してから、長年お付き合いしていた方との結婚話がとんとん拍子に進み、来年3月に結婚式をすることになりました。
そのため、次は契約を更新せず、結婚準備に集中しようと思っていました。
しかし、最近になり、派遣先の上長から「休職している社員が退職になった場合、あなたを次の社員にしたい」と、言われました。休職の期間は来年5月までです。それ以降にならないと確実なことは言えないけれども・・と言われました。元々正社員を希望していたので、その場では「ぜひ頑張りたい」と言いました。ですが、社員の方が復職された場合は、5月で契約が終了、ということになります。この可能性にかけて、仕事を頑張って続けた方が良いのか・・それとも、当初の予定通り、次の契約更新をしないで結婚準備をするのが良いか・・現在の職場は、人間関係はまあまあ、仕事もわりと面白いです。私は前職の期間がを3ヶ月でしたので（リーマンショックによる倒産）、今回半年で辞めたら、次の仕事も見つかりにくいかもしれません・・それを考えると、退職するのも惜しい。
あなたの夢をお手伝い。庄原市に関する転職求人情報 ですが、結婚式までの時間、家族でゆっくり過ごしたい・・という想いもあります。出会いを支援 四国中央市の求人 本当に悩んでいます。今週中に結論を出さなければなりません。皆様がこのような立場でしたらどのように結論を出しますか？客観的なご意見をいただきたく、質問しました。
長文・乱文失礼しました。宗谷郡の求人探しが可能です。
求人原稿から、求人広告担当者のツボを読み取ろう。
まずはご結婚おめでとうございます。
私ならたとえ来年５月までになっても続けると思います。
もし結婚した後の３月以降に環境が大幅に変わってしまうなら、またその時に考えることにして…今現在では働きたい！だろうと思います。そうであれば続ける意志を出しておいたほうが良い気がします。
人間関係がほどよく、お仕事も面白いと思える所で正社員になれるかもしれない可能性を秘めているのであれば…それはなんて羨ましい！と思ってしまいました（笑）
次回もお楽しみに。