育休代理なので、長くても一年半の契約です
Posted by admin on 3月 29, 2011
求人通信 □ 世の中の転職いろはを集めました。
はじめまして。国府駅の求人 就職の事で相談に乗って下さい。現在派遣社員ですが、今月末で契約が切れる事になり、兼ねてからやはり安定を求めて正社員を探していますが、なかなか採用がありません。そんな中、社員の方が育休になりその間契約を延長してもらえないかとの話がありました。
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正社員での採用がない限り、契約続行すべきでしょうか？皆様ならどうなさいますか？大満足間違いなしランドスケープの求人
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不景気だからそのまま 継続するかな。1年半後なら 雇用も増えている可能性が高いので。ただ、その1年半を無駄に過ごさないように 努力します。1年半の途中で切られても へっちゃらさ～。な実力を身につけます。
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次回もお楽しみに。